第237章 培养人才，从巴特尔做起 (第3/4页)

知道了。

    对了，沪城的欧阳慧慧也算。”

    孙大海点点头，又摇了摇头，说道：“你说得对，但也不完全对。

    在我眼里，现在就有能力能独当一面的人，只有黄菲菲、吴大伟和朱大帅三个人。而且他们三个，各自有不同的特点。

    黄菲菲是行政管理型，乔宏伟有潜力，他的发展路线，应该是走黄菲菲那样的路子，当个大管家。

    朱大帅能力比较全面均衡，可惜他只愿意搞养猪场，不然我就把他拉到香江了。

    方大同和崔南，目前能胜任目前他们的工作，但他们负责的企业，规模如果迅速扩大，就不知道他们能不能把控全局了。

    类似朱大帅特点的人，欧阳慧慧算一个，还有你没有想到的方颖，以及刚加入公司的高红军，其实他们都具有这样的特点。好好培养锻炼后，也许就能担当大任了。

    吴大伟则是开拓型的人才，现在几个公司都处于高速发展阶段，吴大伟这种类型的人才，是目前公司最缺乏的。陈锋、朱丽花，都有发展成这样的可能。

    今天吴大伟带来的迈克尔，感觉也是有股闯劲儿的人。好像美利坚的年轻人，大多数都有这样的倾向。以后怎么样，还要看他的能力，是否能够配得上他的进取心。”

    巴特尔懵懂地说：“这人才还有这么多讲究呀，我不太懂。大海，我只上过小学，后来又到了部队当兵，恐怕做不来他们的工作。”

    孙大海停顿了一下，看着巴特尔，对他说：“我并不是想让你做这些工作。

    你