第237章 培养人才，从巴特尔做起 (第1/4页)

    吴大伟又汇报了一些公司其它的事情，和孙大海沟通完，三人告辞离开了。

    孙大海很欣慰，寰宇贸易公司这么快就走上了正轨。看起来，现在的贸易公司兵强马壮。人员搭配比自己的其他公司都要好。

    孙大海手托着下巴，心里盘算，要不要把吴大伟调回公司呢？

    孙大海犹豫了一下，觉得还是等两年再说吧。去年才把他调到寰宇贸易公司，现在公司刚刚有了起色，又要调他走，实在有些说不过去。

    孙大海心里有个重要职位一直想留给吴大伟，那就是架设未来投资公司经理一职。

    现在架设未来控股公司有乔宏伟，而架设未来投资公司经理是他一直代的，明年朱丽花加入，项目投资部组建起来，公司的架子就起来了。

    可这公司经理一职，总不能让乔宏伟长期代着呀！他抓行政和管理还不错，但投资公司要的是决策力和进取心，这正是吴大伟的长处。

    吴大伟如果离开寰宇贸易公司，林芬博格倒是可以顶上去。作为公司老人，他对各项业务和客户熟悉的很，在公司里也比较有威望，工作可以顺利交接。

    今天第一次见到的迈克尔?本森，倒是有股子初生牛犊不怕虎的劲儿。他是美利坚人，看起来，吴大伟也是有心的，提前做好了打开美洲市场的准备。

    以迈克尔的学历和条件，如果能沉下心干几年，他未来的前景还是很广阔的。

    孙大海对迈克尔的表现报以极大的关注，未来公司还会扩大，高端人才缺口只会越来越多。