第692章 说的比唱的好听 (第1/6页)

    周大老板的奇思妙想，算是让紫微星的高管们集体膜拜。

    裁员，明明是一件很丢人很没有责任感的事，结果被他这么一波cao作下来，化被动为主动，牢牢占据了道德制高点。

    这哪里是缺乏企业责任？

    分明是天将降大任于斯人！

    派出优秀的员工扶持同行，这是多大的胸怀、多大的魄力？

    而搞一个半公开紫微技术大学堂的想法，更是堪称惊艳。

    谷歌是全球工程师心中的殿堂，为什么？

    除了谷歌技术水平高、全球第一之外，还因为谷歌愿意分享。

    除了大手笔的开源项目，谷歌还有一个科学家团队，每年都会在重量级杂志上发表一些前沿论文，把谷歌的一些高级技术分享出来，促进全世界的同行们一起进步。

    几乎全球所有的高科技公司，每周都要抽取一些时间，让技术部门去阅读英文文献，掌握最新的技术动向和前沿思维。

    这些年互联网技术的潮流，几乎都是由谷歌引领的，比如分布式、大数据、云计算，包括此后的人工智能、边缘计算。

    谷歌这样做，有一个巨大的隐性的好处。

    全球的开发者都受益于谷歌，都在从谷歌身上汲取养分。这就让谷歌在招人的时候，拥有了碾压同行的招聘优势。

    有志青年们都想去为谷歌效力。

    连锁反应就是谷歌聚拢了越来越多的高级技术人才，然后分享出更多的先进技术，从而吸引更多的优秀人才加盟。