第 192 章 股权激励方案 (第3/4页)

自己的两个保镖欧阳萱和吕汉杰二人，这些特殊人才也都获得了300万股的行权份额。m.

    其他的公司的副职高管和小部门主管，以及自己的司机曾树申等人，则获得50-200万股不等的份额，再往下普通交易员，职员等等则获得了10-100万股的行权份额。在接下来就是文员，保洁，司机，前台这些人，也都获得了至少5000股的行权份额。另外，杨丽荣阿姨，李月琪为了照顾自己人，让杨阿姨有个幸福安宁的晚年，由自己垫付现金，特批给了杨阿姨10万股的份额。

    李月琪发现，最后洋洋洒洒发了一大圈，发现5亿股的份额居然没发完，只好留着等待下次机会。租后还承诺，没有获得股份的员工不用着急，这次股权激励只是第一批，只要大家以后好好干，以后还会有第二批和第三批的激励。我们公司是在切身实践国家共同富裕的号召，愿意与所有员工共享公司的发展成果。

    拿到具体方案的高管和员工，有人欢喜有人愁，欢喜的是自己可以从此做公司的股东，而不是一个单纯的打工仔。发愁的是，这些股份不是白给的，而是你得花钱去买，很多人发现，自己根本买不起公司授予的股份份额。

    除了杨丽荣阿姨由李月琪亲自买单，和方南山这种在海外闯荡多年的有钱人外，几乎所有高管都凑不齐买股的钱。比如于淑慧，她这次获得了1000万股的份额，可是要让她出6200