第227章 彭嘉怡未来的工作规划 (第2/4页)

在不用急，可以根据自己的情况，俩人好好商量一下，再做出选择。”

    大家听了孙大海的话都很高兴，他这么说，就是表明即使彭嘉怡生完孩子以后，公司仍将会聘用彭嘉怡继续工作。

    彭嘉怡高兴极了，她拉着劳尔森一同站了起来，俩人对着孙大海深深地鞠了一躬。彭嘉怡感激地说道“谢谢老板，我们回去后尽快做决定。您放心，我一定会努力工作的。”

    她这一高兴，连“您”都说出来了。

    孙大海赶紧说：“你们快请坐下吧，不用这么客气。”

    乔婉婷开心说：“我就知道小老板人最好了，肯定不会不管嘉怡姐的。”

    孙大海愣了一下，问乔婉婷：“婉婷姐，香江这里的公司，对于怀孕女员工，一般会怎么做？”

    乔婉婷表示自己不是很清楚，她还没有毕业，就进了架设未来，对其它公司的情况，缺乏了解。

    邢文艳回答了孙大海的问题：“各公司做法不一样，大多数公司会给孕妇一些遣散费，比如一两个月的薪水，提前结束工作关系。

    所以好多有工作的孕妇，如果决定把孩子生下来，会尽量隐瞒怀孕的事实，争取正常工作到无法隐瞒的时候，再向公司说明情况，然后拿着遣散费回家待产。

    也有个别公司，很人性化，给怀孕的员工一定的底薪，并保留工作，直到她们回来继续工作。

    但有个问题，就是孕妇原来的职务和职位不一定能保留下来。尤其是关键位置，总不能因为员工休息几个月的产假，公司就