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日还有非常大的市场, 职场对于女性的歧视说白了就是这种观点的延续。女人在职场成功了，那就是她与大老板或某个资本有不能明言的关系。

    “我接下这个剧本了，但是我有两个请求。”白瑜玢说道, “第一, 我至少需要半年的时间去这段时间的历史，同时我还需要精通这个历史的专家来充当我的顾问；第二，选角权方面我要有一定的发言权。”白瑜玢知道在制片人中心制之下, 导演的权力被限制得非常严。但是白瑜玢不甘心，她必须争取部分权力到自己手里，否则她还真不敢为最终成品负责。

    “没有问题，你需要学习时间和专家顾问的事情，我们会帮你调整。如果有必要的话，我还可以安排你去东海大学历史系旁听相关课程。”李玮对于白瑜玢的学习态度还是很满意的，他最怕一些导演对历史毫无了解就去拍片，结果拍出来的东西贻笑大方。“选角方面，你身为导演自然也有发言权和投票权，你放心，我们的选角制度没有那么不尊重导演。”

    李玮自然晓得白瑜玢在担心什么，因为在电影高度工业化之下，导演往往也会沦为制片流水线上的一道工序而已。很多制片公司往往是自己选好了所有的主角配角之后，然后再通知导演来拍摄。这其实除了对导演不尊重之外，更是抹杀了导演的创作能力。为什么很多大导演的男主角或女主角不是固定某个演员就是极其相似的那几个演员呢？因为这种类型的演员能给导演带来灵感，可以称作是导演的“缪斯”都不假。只有和自己喜欢的演员合作，导演们才能在拍片的时候迸出火花来。所以李玮工作室的导演选角