第 355 章 一动不如一静 (第2/4页)

拥有大量中小企业的原因，这些中小企业和eppendorf公司一样，都拥有很多独门绝活，生产的东西也确实极其先进。但是他们却没有做大做强的野心，也没有做大做强的必要。

    对于他们来说，保证利润率才是冠军，凭借着技术优势，他们才可以只需要极少的工作量，就可以获得非常高昂的工资，养活一大家子人口。

    但是华国崛起后，这一情况发生了很大变化，华国的企业家，绝大多数都有一颗胸怀天地的野心，那种满足于小国寡民，不思进取的企业家，哪怕他们的技术再先进，也都会死在萌芽阶段。

    华国巨大的人口规模造就了巨大的市场，同时也拥有人类历史上规模最庞大的产业工人，这两者都要求一家企业想要赚钱，就必须把规模做大。在华国，中小型企业哪怕技术再先进，也只有被人收购的命运。

    所以奇迹投资在完成对eppendorf公司收购之后，第一件事就是注入大量资金，要求公司管理层扩大生产规模。同时要求公司分出一批技术人员和研发人员，前往华国建立分公司。

    起初这一要求还遭到eppendorf公司高管和员工的抵制，但是李月祺让他们分而治之。愿意前往华国的员工和研发人员，工资翻倍，如果华国的分公司生产出合格的产品，这些员工还可以获得高额的奖金甚至公司股份。不愿去华国的也不勉强，也不降低待遇，只是公司员工不足，带好新招员工即可。