重生九零，我成了零食大王 第177节 (第2/4页)

提高了招聘要求。

    他们现在招的大多都是有学历的人了。

    高中学历、大专学历。

    甚至六月里还收到两个在机关单位上吃公家饭的、办了停薪留职想下海闯荡的人。

    这两个人在原来的单位那也是有真才实学的。

    当然，他们的年纪都不大。

    学历也比较拿得出手。

    就是因为年轻、敢打敢拼，所以才能率先咬着牙办理停薪留职，想出来挣钱。

    这两个人的原单位也属于那种需要八面玲珑的。

    要到处应酬的单位。

    因为他们不在单位上干的原因就是同样的辛苦，但工资是死的。

    家里头缺钱，想多挣钱。

    所以才会出来。

    施向南看了两个人的简历后，也很大方。

    第211章

    虽然两个人也跟李唐风一样，在面试的时候几乎是明说了。

    人家只是想下海自己做生意但是还缺点本钱，所以来私营厂子里头想多挣点，攒点本钱就去南方自己找机会了。

    所以这来找新工作，不怕苦不怕累，就怕钱不够多。

    这样坦诚地说出来，总比藏着掖着暗搓搓的、等到钱攒够了的时候钱直接走人来得好。

    至少施向南是这么觉得的。

    对方没有隐瞒。

    施向南也大方地表示，那就让他们去搞销售。

    做这个是除了基本工资之外有提成的。

    谈成一家合作就按百分比拿提成。

    干得多钱就多。

    当然，他们食品厂现在已经不做零售了。

    搞的都是批发。

    所以施向南要求他们去谈的是批发生意。

    虽然说不可能进行大规模扩张，但那是在全国范围内的