272.话语权来自于成绩 (第3/6页)

没有限制，太有利于有钱的球队了。

    正常的薪资涨幅很难把薪水涨到像尼克斯队、开拓者队、小牛队这样，每年把一切的特例用光，都很难到破亿这种水平。

    但在这三队这里，就是那么容易。

    波波维奇的抨击戳到很多球队的心坎里了，纷纷附和。

    联盟也做出回应，将修改签换规则放到正在议定的劳资协议当中。

    现行劳资协议明年夏天，98年签订协议时候，确定在2005年到来之前可以将劳资协议延期6年至2011年，双方都选择了执行。

    但细则还是要调整的。

    大卫-斯特恩早就发现了签换规则的问题，98年的时候谁能想到有球队会一年开一个多亿薪水？

    有人提出后，直接就把方桉甩出来了，安定人心。

    新签换规则的其中一条：签换球队中薪水超过工资帽的一方，将不会再获得交易特例；同时薪水超过工资帽的一方，换回的球员，不得超过签换送走的球员续约前的薪水。

    小牛队这波cao作，中国男篮这边，受伤的又是姚明……

    ……

    ……

    时间来到了8月14号，昨晚，主办方举办了奥运会开幕式。

    今天一早起来，刘秀提取万模拟训练成果后，收到了系统提示。

    “2004年雅典奥运会即将开始，奥运会模式开启。

    宿主所在球队：中国男子篮球国家队。

    球员探测报告已更新。

    国际赛场球员能力评价模式已开启。”

    他蹭的坐了起来。