我们医院都穿了 第25节 (第5/7页)

兴而归，第一天的面试通过率，十分之一都没有。

    原来看起来简单的事情，自己做起来就是另外的事情，哪怕是被病人叶槽最多的“一针见血”。

    即使对最粗的模型血管下针，倒也“针针见血”，就是每针都破，生动体现“一针见血”的多样性。

    当然被筛选下来的人，如果还是有心，可以去接受护工培训。

    反正只要愿意用心，都可以发光发热。

    医护相关的面试通过率如此之低，超乎想象，临到傍晚时分，忽然有了大惊喜。

    国内知名心脏领域大佬级别的医生，作为病人家属，戴着鸭舌帽低调地躲过了第一轮人才报备，闲了七天也啃了七天普通餐以后，骨头里都痒痒，同时也因为老母亲的阑尾炎手术痊愈到了可以出院的地步。

    韦民医生作为大佬，当然不可能向普外科主任或护士长报备，而是直接去急诊抢救大厅找了郑博厂院长，一摘鸭舌帽，问：“郑院长，我是韦民，是xxx医院心外科主任，你看我可以么？”

    好巧不巧的，郑院长当时正和心外科主任说话，对讲机两边都沉默了。

    心外科主任夏至特别大方：“韦主任，要不要我去急诊接您？！”

    效果堪比“无声处听惊雷”，不到十分钟，消息传遍医院的每个角落。

    听到消息的普外科刘秋江主任，惊得差点把辣椒酱瓶子摔了。

    除此以外，后勤保障等相关部门的通过率倒是不错。

    尤其是后勤供应的保科长，除小姜和小陈两人以外，还收了六名踏实的小伙子，长长地舒了一口气，