第351章 苏老来电 (第1/4页)

    唐不悔也在旁边观看，她可是个老厨师了，还在李飞耳边小声说，就没同时见过这么多熟练的掌勺师傅。

    听唐不悔对他们的评价很高，李飞也就放心下来，把这些人也全部留了下来。

    最后统计了一下，一共招收了一百二十名员工，五十名服务员加收银，三十名厨师四十名帮工，招聘就算结束。

    众人都是皆大欢喜，一个个都是一副不可置信的样子。

    李飞让大家在大堂集合，开始说话，众人都目光炯炯的看着他。

    李飞咳嗽了一声说道：“各位，我向大家承诺的工资待遇不会有任何变化，但我还想说的是我们这里实现的是宽进严出的政策，我们的待遇很好，以后外面的人都会挤破了脑壳想要进来，我们企业要发展，也必须要吸收优秀的人才，这点希望大家理解，所以我们将会实行末位淘汰制！”

    “我们有一套完整的评价体系，不管是哪个员工，每个月都会获得客观公正的评价，连续两个月评价排在末尾的员工将会被无情的淘汰，希望大家理解，这点我在这里提前说明，?会写进我们酒楼的规章制度里面，到时候希望大家不要闹情绪！”

    说完目光炯炯的看着大家，众人立刻说道：“理解理解！”

    李飞点了点头，接着便把小龙虾美食城那边实行的评论机制照搬了过来，跟他们详细讲解了一遍，众人听完不但不担心，反而兴奋起来。

    这些机制确实能够极大的激励大