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员流动最快的部门，但无论文案和平面怎么换，只要总策划不变，整个楼盘的调性和风格就不会变，在一定意义上来说，雷磊甚至是营销策划部的主心骨之一，张经理坚持要辞退雷磊，等于敲断了程万里的左膀右臂。

    可程万里也不能和人力资源对抗到底，他不是雷磊，要为整个部门的声誉负责，要将事情闹大了，营销策划部和雷磊都不会有什么好结果。

    所以他左思右想，唯有这一个机会能够活动一下，让雷磊能保住自己的年终奖和这份合同的福利，等下一次招投标伟邦靠真实力得了标，风声过去，他再想办法将雷磊调回来。

    程万里虽然自忖和张微关系还算可以，但这种事情毕竟是损人不利已，更有可能因此让她这个新部门得罪了人力资源部，所以对张微会不会答应，程万里心中也是惴惴。

    当然，如果走痛了童总的门路，以势压人，强硬地把雷磊塞进来也是可以的，可是程万里不愿意这么做。

    “雷磊是非常有想法的策划师，脑子也快，而且他接手过连成每一个楼盘的策划，对公司的楼盘情况比谁都更清楚，市场部前期架构就需要这样有能力又有经验的成员。”

    程万里见张微蹙眉不语，急急劝说：

    “如果你用的不好，和我直说没关系，我保证让他自己辞职，绝对不耽误你们市场部的工作！”

    张微皱眉是因为雷磊的事情和钱有关，而和钱有关的事情是最麻烦的，倒并不是不想收下这个人。

    她见程万里如此急迫，便知道