重生回到刚就业时 第263节 (第3/9页)

路楠又倔强，申请这些的时候绝对不会仗（太子爷的）势欺人，故而三催四催也没要齐。

    人手方面，来的虽然少，不过目前还算够用。

    费用方面，这次顺利拿到布展经费已经是很不容易的了。

    部门内部的规章制度方面，有部分她可以直接说了算，比如上下班时间和工作内容分配，然而总有一部分还是得总部拿主意，比如全新的合同模板、新部门奖金计算方式等等。

    她倒不是不会草拟。

    【我总不能拿着一份工资，连法务和财务的活儿也干了吧。】

    【自己是参赛选手了，怎么能干裁判干的事儿呢？越俎代庖，还吃力不讨好。】

    夏总点点头，表示了然：“是，大毛、丹尼斯先生这个情况，确实需要法务部重拟合同模板。你催一下，让他们明天早上拟一份——中英双语版的吧。”时间紧急，找俄语翻译估计有点难。

    路楠琢磨着：销售公司的老大都发了话，最迟明天中午，全新的合同模板应该就可以发到她邮箱了。

    大毛——啊呸，被夏总带歪的路楠心想：丹尼斯确实和之前签署了海外经销合同的其他客户都不同。

    这种不同体现在两方面，一是合作关系、二是合作方式。

    从合作关系上来说。

    之前的徐澄之、章礼、中集贸易还有通过仇超群介绍发展的那几位签了米国、狮城、土澳、hk等部分国家和地区经销合同的客户都有一个特点：他们全都是华国人，或者说根在华国。

    他们签约建立在对源川这个品牌已经有一定认知的基础上。他们潜意识里