第二百零二章 转守为攻 (第5/6页)

领导艺术。确保各个方面都能得到有效的控制，而不至于让管理流于形式，出现放任自流的情况。

    到了八点十分，就在龙若海拿着笔记本和茶杯，准备往会议室走去的时候，赵有才匆匆忙忙的闯了进来。“龙大队，龙大队，罗华被纪委的人给找走了，你知道这件事吗？”

    “不知道呵。这是什么时间的事？是谁来带走他的？怎么也不通知我们大队的哩！”听到赵有才问的是这回事，他不但是一问三不知，而且还来了一连串的反问。脸上也露出了一副很着急的神态。如果‘小诸葛’在场的话，肯定又要说他是虚伪到了极点。

    赵有才看到龙大队的脸色，那是真不知道的样子。他有点泄气的说道：“刚才上班的时候，局纪委的葛书记拦在大门口那儿，将罗华喊走的。说是有什么事情找他去协助调查。”

    “别急，既然是协助调查，那就没有什么大事。让我来问一下姜政委。看看是怎么一回事。”龙若海安定了一下搭档的情绪以后，就拨通了姜政委办公室的电话。“姜政委，你好。我是龙若海。”

    “哦，是龙若海同志吗？我正好有事要找你。”刚一自报家门，对方那种典型的军人大嗓门就接了上来。听到姜政委也要找自己，他和赵有才对视了一眼。看来就是为了这件事情。

    “领导有什么指示，请吩咐。”

    “局纪委根据市局刑警支队的请求，决定找你们大队的那个罗华进行谈话。也就是协助调查吧。由于时间比较急迫，没有先行通知你们。这个事情，你们要注意做好内部调节，不能