第两百六十八章：学习方法 (第4/4页)

里有关的事情。

    账目很清晰，丹丹做的确实很不错，进出账记录的都很完整，每天的营业余额都有分寸。

    也不需要怎么算了，大致的看了看，江亚就知道了。

    "店长，你不拿计算机再算算了？"丹丹看到她这么速度不由得问了一句道。

    "你记录的很清晰很完整，我相信你。"江亚笑道。

    丹丹一听到这话，脸上笑的特别开心，"店长你还是算算吧。"

    "都说了相信你。"江亚朝着他看了一眼，"我想和你讨论一下他们涨工资的事情，你觉得涨多少合适？"

    丹丹听到这话之后，很意外，"店长，你要我说？"

    "是啊，你是副店长啊，有权为员工争取权益。"而且，"以后开了分店你就是店长了，到那时候你就要负责管理全部事情了，当然也包括员工奖励这部分。"

    听到这句话，丹丹想了想，"店长我觉得是这样的，统一奖励吧，我是觉得如果这个奖励多了，那个奖励少了，肯定会有意见的。"

    江亚看了她一眼，"你说的这个建议很好，我也是这样认为的，所以打算统一所有人涨工资十五元。"

    毕竟这只是一个店铺，更注重的是员工的平衡关系，而不是像之前企业那样子，讲究多劳多得。

    "但是我要补充一点，因为我们这是店铺还不是公司，如果是公司，则会按照公司岗位不同，制定不同的薪资。"江亚笑着说道。