草生 第52节 (第4/6页)

午五一，所有的节假日和双休，杨樵都没有回过云州。

    他加入了那个新闻科普类的新传媒团队，这是老团队的分支，多数成员都是崭新的，新人们经过磨合、讨论、筛选，最终确定第一期由杨樵主笔，发布了开刊后足以定下团队基调、确定方向的文章。

    这是一篇关于《新闻法》的预设性讨论，发稿后，刚好撞了一件引发极大讨论的社会性事件，事件中参与媒体的缺位或缺德，恰恰与公号文章的论点一一对上了。

    于是在上线一周后，那一篇文章的阅读量便突破了十万，其中当然有运气的成分，但文章能够切中痛点，自然也有杨樵在新闻学的专业表达，以及团队成员们选定主题的前瞻性。

    自此新人杨樵，顺理成章成为了这个新团队中内容创作的重要力量。

    既要保证学业，又要做这份“兼职”，杨樵就没有更多的时间分给薄韧。

    不再沉湎于个人情感中，会令他偶尔会有种“解脱”感，去追求更广阔的天地，暂时忘却那些儿女情长，他好像也能喘一口气。于是这促使他更投入到内容创作上去。

    如此循环往复。

    虽然他们仍然每天都有联系，薄韧也不是那种敏感的人，却还是察觉到，他在被杨樵“冷落”。

    杨樵的注意力被分散了，过去薄韧能得到至少七八分，现在则最多只有四分。四舍五入，杨樵心里没有他了。

    转眼来到了暑假，每年暑假中，对他们来说最重要的日子，是杨樵七月底的生日。

    杨樵的团队办公地点，从华东搬到了北京，杨樵放暑假后，也整日和团队成员在一起，一轮一轮的头脑风暴，讨论下一步有什么热点可追，和如何制造属于他们的爆点。

    临到他生日还有两天，他被邹冀催了几次，才从北