第170章 跑步前进 (第1/5页)

    程红玉上任副经理以来，为了获得职责范围内的实际权力、以及影响力。

    开展了一系列工作。

    逐渐的，程红玉掌握了一些实际权力。

    她的一些命令，能够在工程科得到有效执行。

    而不是像刚上任时，只是一个被人架空的空壳副经理。

    权力的基础是人，有了可以使唤的手下，权力才能真正得以体现。

    听话的手下越多，权力也就随之扩展。

    如何让手下听话？这是任何上位者都会考虑的问题。

    程红玉也不例外。

    她有着一套属于自己的御下手段。

    而且，效果不错。

    随着时间流逝，听命于程红玉的手下越来越多。

    其中，林海是程红玉比较重视的一个手下。

    程红玉甚至有打算，在机会合适的时候，把林海推上工程科副科长的位置。

    工程科一位科长、三位副科长，没有一个向程红玉靠拢。

    他们大都唯谢晓明马首是瞻。

    这是程红玉无法接受的。

    她正在努力改变这种状况，但需要时间，也需要合适机会。

    不可能一蹴而就。

    林海来华新娱乐城工地，暂时替孔泉代管一下现场。

    这件事，程红玉是知道的。

    由于高林住院。

    孔泉去公司请假，是程红玉签的字。

    孔泉当时推荐林海，替他暂时管理现场，也是程红玉点头同意的。

    但程红玉无论如何也想不到，林海仅仅管理了两天现场，竟然就出现了这么大的纰漏。

    程红玉还没有抵达现场之前，就与林海进行过电话沟通。